黨建文化

3月22日上午，長智公司召開2024年職工代表大會(huì)，投資運(yùn)營事業(yè)部副總經(jīng)理、長智公司董事長黃恩福到會(huì)指導(dǎo)，長智公司44名職工代表參加會(huì)議。

會(huì)議審議并通過了《長智公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體工作報(bào)告》《2023年度職工提案落實(shí)情況及2024年職工提案處理情況》《2023年度廠務(wù)公開報(bào)告》《2024年健康企業(yè)創(chuàng)建工作計(jì)劃》和《績效考核辦法》等議程，并對(duì)2023年度廠務(wù)公開情況作民主測(cè)評(píng)。

黃恩福對(duì)長智公司會(huì)前準(zhǔn)備情況和會(huì)議召開情況表示肯定，并對(duì)下一步工作提出具體要求。一是要提高政治站位，強(qiáng)化央企職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，確保工作落實(shí)到位，滿足工作要求。二是要立足崗位實(shí)際，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，以解決問題為導(dǎo)向，以實(shí)際行動(dòng)助力長智公司發(fā)展。三是要主動(dòng)參與管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司共同發(fā)展。四是關(guān)心關(guān)愛職工，共享發(fā)展成果，積極解決職工的實(shí)際問題，增強(qiáng)職工歸屬感和幸福感。五是要增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，抓好市場(chǎng)開拓和履約管理，以應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要以高度的責(zé)任感和嚴(yán)實(shí)細(xì)恒的工作態(tài)度做好各項(xiàng)工作，為長智公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)后，長智公司將充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，結(jié)合公司重點(diǎn)工作開展形式多樣的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工積極參與企業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，共同書寫奮斗篇章。

作者/攝影：羅夢(mèng)蝶